Werkingsjaarafsluiting: Verken de grenzen van je systemisch denken aan de hand van provocatieve vragen.

In deze laatste activiteit verkennen we hoe we vastgeroeste denkpatronen kunnen doorbreken en nieuwe perspectieven kunnen creëren. Door middel van provocatieve vragen onderzoeken deelnemers de grenzen van hun eigen systemische benadering verkennen en innovatieve oplossingen vinden voor complexe problemen. 

We focussen op cases (uitdagingen of problemen) die deelnemers zelf kunnen inbrengen. Dit kan bijv. een uitdaging rond strategie-uitvoering, change management, leiderschap, of andere zijn. 

• "Wat als we het probleem precies tegenovergesteld zouden benaderen?"
• "Stel dat de meest onwaarschijnlijke oplossing de juiste is, wat zou die dan zijn?"
• "Wie zou er het meeste baat bij hebben als dit probleem niet werd opgelost?"
• "Welke regels of aannames moeten we breken om een ​​innovatieve oplossing te vinden?"

We vatten de avond zeer interactief op en werken in kleine groepjes, vertrekkende van de systemen waarmee de deelnemers worstelen. Het wordt een avond waarin we creatief, onconventioneel en respectvol gevoelige onderwerpen zullen omdenken.

De plaatsen zijn beperkt tot 16

We sluiten af met een drink.