Organisational Network Analysis. Cómo la estructura de las relacciones de la organización condiciona su eficacia y productividad

Organisational Network Analysis. Cómo la estructura de las relacciones de la organización condiciona su eficacia y productividad

El análisis de redes sociales y la teoría de redes está emergiendo como una herramienta útil para comprender cómo la información, los recursos y las órdenes fluyen por la organización. Estamos acostumbrados a representar las organizaciones en forma de organigramas que muestran la jerarquía formal, pero que ofrece poca información sobre cómo de efectivas son realmente las relaciones. A través de la representación y el análisis estructural de la red social que forma la organización podemos anticipar los obstáculos para mejorar la eficacia.

Miguel Pantaleon

Systems thinker y estrategia de negocio en Ideas Infinitas

Systems Thinking en la práctica

El pensamiento sistémico es un marco de pensamiento teórico que no siempre es sencillo de llevar a la práctica (¡más bien al contrario!). En esta minicharla Eduardo mostrará la forma en la que trata de aplicarlo a su actividad profesional (consultoría para desarrollar proyectos y empresas más sostenibles y responsables), reflexionando sobre las cosas que le funcionan y las limitaciones que encuentra.

Eduardo Seisdedos

Fundador de Cuatrotercios - Desarrollo empresarial