A co, jeśli największym ograniczeniem organizacji jest sposób, w jaki o niej myślimy? O złożoności, modelach i odkrywaniu nowych możliwości rozwoju.

Organizacje to złożone systemy, w których pozornie proste decyzje mogą prowadzić do nieoczekiwanych konsekwencji. A co, jeśli największą przeszkodą w ich rozwoju nie jest brak zasobów czy technologii, ale sposób, w jaki postrzegamy ich funkcjonowanie? Podczas wystąpienia pokażemy, jak myślenie systemowe, modele i symulacje pomagają odkrywać ukryte zależności, kwestionować utarte schematy i dostrzegać nowe możliwości rozwoju. Bo czasem, żeby zmienić organizację, trzeba najpierw zmienić sposób, w jaki o niej myślimy.

Prelegentka - Dr Jagoda Kaszowska-Mojsa.

Dr Jagoda Kaszowska-Mojsa – ekonomistka, badaczka związana z Instytutem Nauk Ekonomicznych PAN, Uniwersytetem Oksfordzkim oraz Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie. Specjalizuje się w ekonomii złożoności, modelowaniu agentowym (ABM) i wykorzystaniu sztucznej inteligencji do analizy gospodarki, rynków finansowych i procesów decyzyjnych. Stypendystka Marie Skłodowska-Curie Actions i programu Fulbrighta, wyróżniona przez Fundację Edukacyjną Perspektywy w rankingu Top 10 Women in AI. W swojej pracy łączy zaawansowane modele i wielkoskalowe symulacje z praktycznymi wyzwaniami polityki gospodarczej, innowacji i zarządzania ryzykiem i niepewnością.